Work description
El camarero Jr. Bar es responsable de brindar a los huéspedes un servicio cortés y profesional para aumentar los ingresos de la empresa utilizando técnicas de venta y cumplir y superar los objetivos de ventas.
Responsabilidades:
Mantener salones/bares limpios y ordenados.
Conozca los especiales del dÃa y promociones especiales.
Conocer el menú del bar asignado, y explicar y sugerir bebidas a los invitados.
Vender y recomendar bebidas con el fin de cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa.
Posee pleno conocimiento y capacidad para operar el sistema POS a bordo, para crear cheques y generar informes. (La empresa ofrece capacitación).
Brindar un servicio personalizado, recordando los nombres y preferencias de los huéspedes.
Verificar que las bebidas se sirvan en el vaso adecuado y con la guarnición adecuada.
Cumplir con la polÃtica de edad para beber del barco.
Transportar stock a varios bares cuando sea necesario.
Asistir a las reuniones semanales del personal del bar y a las sesiones de capacitación, según sea necesario.
Trabajar en fiestas especiales y funciones privadas.
Realizar limpieza y mantenimiento general de acuerdo con los estándares USPH.
Realizar todas las demás tareas solicitadas por los supervisores, tales como. Acompañamiento de invitados el dÃa del embarque y tareas en el muelle.
Maneja todos los equipos del barco con sumo cuidado e informa sobre cualquier equipo defectuoso o roto.
Ayudar a la gerencia con el entrenamiento y la introducción de nuevo personal.
Requirements
Dominio de ingles
Experiencia mÃnima de un año relacionada con bebidas.
Debe poder comunicarse eficazmente con la alta dirección.
Capacidad para liderar y tomar decisiones.
Buenas habilidades administrativas.
Trabajar con miembros del equipo internacional.
Buena condición fÃsica para realizar tareas que requieren estar de pie y caminar durante largos perÃodos de tiempo.
Edad a partir de 21 años.
Se permiten tatuajes (excepto ofensivos y faciales).
Su currÃculum debe mostrar su experiencia laborar, y cualquier otra información que demuestre por qué es un buen candidato para este puesto.
Esperamos revisar su solicitud y aprender más sobre cómo sus habilidades y experiencia se alinean con nuestros requisitos.
¡Gracias por postularse y buena suerte en el proceso de selección! Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con nuestro equipo de recursos humanos.
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