https://www.facebook.com/vipcaribbean
top of page

¿Cuáles son los requisitos para una entrevista?

 

Hay requisitos mínimos de experiencia para cada puesto a bordo.

El candidato (solicitante) debes ser ciudadano dominicano, o poseer un pasaporte dominicano  y la edad mínima para aplicar es 21 años, es importante hablar inglés ya que es el idioma principal a bordo del barco. El solicitante debe hablar y entender inglés ya que estará postulando para una empresa estadounidense y las entrevistas se realizan en ingles.

 

El ingles es requerido para todos los puestos. Cada candidato debe tener experiencia relacionada con el puesto al presentar su solicitud, aunque hay algunas excepciones donde la experiencia no es necesaria.

Si quiere ser seleccionado por Disney Cruise Line debe poseer pasión por el servicio de calidad a los huéspedes, especialmente dentro de un entorno familiar, y demostrar un compromiso con la seguridad, la cortesía, la inclusión, el espectáculo y la eficiencia. Ser seleccionado por Disney Cruise Line significa que eres parte de algo verdaderamente único.

Otros requisitos independientemente del puesto que solicite, y la compañía con la que califique para el empleo a bordo es tener un pasaporte válido.

Para recibir el listado de documentos necesarios para la Pre-entrevista.  Debe enviar su curriculum en ingles a nuestro email Vipcaribbean@yahoo.com o aplicar en la sección Vacantes de empleos  en nuestra pagina una vez haya enviado su curriculum en ingles recibirá un listado de requisitos necesarios para una entrevista en nuestra oficina de puerto plata. 

 

En su  CV (Currículum vitae). También debe incluir su dirección de Skype. Debe tener una dirección de Skype ya que es posible que la necesite para la entrevista.

 

Nota: Su CV (Currículum vitae) debe estar en inglés y debe enviarlo como archivo (PDF) adjunto.

El archivo no debe exceder los 150 kb.

¡Los currículum en español y otros formatos serán descartado!

 

Debes especificar en su CV (Currículum) la fecha en que empezó a trabajar y la fecha en que finalizo en la empresa, incluyendo el mes, para cada trabajo, el motivo principal de su salida, comenzar con el trabajo actual hasta el último y todo en secuencia! (Si aun esta en la empresa debe indicar la fecha que inicio hasta la actualidad).

 

En la parte superior de su CV (Currículum), debe incluir sus datos personales, incluido número de pasaporte, y añadir una foto reciente. ¡No dejes espacios entre los empleos, describa todos los empleos hasta la fecha!

 

Ejemplo:

 

 Reúna todos los documentos solicitados. Antes de llamar para su cita.

Cuando usted tenga todos los documentos requeridos llame a (809 970 7669) - (809 912 4201) para programar una cita para su entrevista recuerde que debe haber enviado su currículum en ingles por correo electrónico a vipcaribbean@yahoo.com

Tenga en cuenta que nuestro horario de trabajo es de lunes a viernes de 9:00AM a 1:00 PM.

 

Luego de la pre entrevista, los resultados serán publicados en nuestra pagina web en la sección Resultados de entrevistas luego  deberá esperar una segunda entrevista con el representante de la empresa asignada. Nuestra oficina trabaja con varias empresas y cada una de ellas tiene requisitos diferentes para cada puesto.

 

El período de espera para una segunda entrevista puede variar de 3 a 6 meses según el puesto y la empresa. Una entrevista previa exitosa y fluidez en inglés son esenciales para su consideración.

 

Recuerda que para obtener un puesto y segunda entrevista debes hablar inglés y tener una entrevista previa de preselección presencial en Puerto Plata con todos los documentos requeridos.

Ejemplo de curriculum
Requisitos una vez haya obtenido el  puesto de trabajo a bordo

Estos requisitos se aplicaran  una vez haya aprobado la entrevista final con el representante de la compañía.  y tenga fecha para embarcar.

Requisitos independientemente del puesto que solicite, y la compañía con la que califique para el empleo a bordo debe tener un pasaporte válido y la capacidad de:

  • Obtener una visa C1-D. (La Compañía proporcionara los documentos necesarios para la solicitud y nuestra oficina le comunicara si es necesario).

  • Certificados STWC y Carnet marino. (Los cuales son realizados por la empresa STC Dominicana). esto solo aplica para algunas compañías nuestra oficina le comunicara si es necesario.

  • Aprobar el examen médico previo al empleo. Todos los miembros de la tripulación están obligados a completar un extenso examen médico previo al empleo antes de unirse al barco. El examen corre a cargo de los candidatos.

 

El examen debe realizarse a través de una de las instalaciones médicas aprobadas por Vip Caribbean Office Y las Compañías con las que trabajamos. En el centro medico Bournigal, en puerto plata. Una vez que el examen médico esté completo y aprobado por el departamento médico corporativo de la linea de crucero, los empleados tendrán permiso para viajar. Esta documentación médica será válida durante dos años. Cuando llegue el momento la Vip Caribbean discutirá esto con usted esta información con más detalle.

  • Obtener visas relevantes basadas en itinerarios (es decir, Schengen entre otras). (La Compañía proporcionara los documentos necesarios para la solicitud de la misma).

  • Si el candidato viene de otras lineas de cruceros debe Presentar las calificaciones/certificaciones adecuadas requeridas, y evaluaciones de la compañía que proviene. (solo aplica para candidatos que hayan trabajado en otras lineas de cruceros).

  • Pasar una verificación de antecedentes penales.

  • Obtener 3 vacunas contra COVID-19 y pruebas negativas. Este requisito dependerá de la linea de cruceros con la cual usted haya obtenido un contrato.

Estos requisitos solo aplican una vez haya obtenido el empleo y nuestra oficina se asegurara de darle la información necesaria para cada requisito de esta lista.

bottom of page