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PREGUNTAS FRECUENTES

A continuación podrá encontrar algunas de las preguntas que nos hacen con mayor frecuencia. Hemos contestado de la mejor manera posible y esperamos que encuentre la información que necesita. 

¿Cómo solicito un puesto a bordo con vip caribbean?

Requisitos para trabajar a bordo

  • ¿Cómo solicito un puesto a bordo con Vip Caribbean?
    Debe enviar su curriculum en ingles a nuestra dirección de email Vipcaribbean@yahoo.com o visite nuestra sección ofertas de empleos para encontrar detalles adicionales e información sobre la posición y área que le interese. ​ (debe hablar ingles y enviar su curriculum en ingles).
  • ¿Qué idiomas se requiere para trabajar a bordo?
    El inglés es el idioma oficial a bordo de los cruceros, por lo tanto, todos los empleados deben ser capaces de leer, escribir y hablar inglés. Algunos puestos tienen requisitos de idioma específicos, pero (en general) el inglés es suficiente. Sin embargo, debido a nuestros huéspedes internacionales y a los emocionantes itinerarios, es útil que hables idiomas adicionales. (Ejemplo): italiano, alemán, portugués, francés y español. ¡Las habilidades lingüísticas adicionales siempre son una ventaja!
  • ¿Cuál es la duración del contrato?
    ¿Cuánto tiempo estarías a bordo antes de volver a casa? Un contrato oscila entre tres y aproximadamente ocho meses, dependiendo del puesto. La mayoría de los puestos de alta dirección (managers) tienen contratos de 4 meses, mientras que el del resto de los puestos tienen contratos de 6 a 8 meses. Los empleados viven a bordo durante la duración total de sus contratos. La duración del contrato se basa en el puesto y la necesidad operativa, y varía la duración media del contrato para la mayoría de los puestos es de 4-6 meses.
  • ¿A qué barco se me asignaría?
    Una vez haya aprobado la primera y segunda entrevista y se le haya ofrecido un puesto con una de las compañías que trabajamos, se le informará a qué barco se unirá. Por favor, tenga en cuenta que las asignaciones se proporcionan en función de las necesidades de la compañía, por lo tanto. ¡podría unirse a cualquiera de sus barcos.
  • ¿Cómo llego al barco?
    Dependiendo de la ubicación del barco, puede volar al aeropuerto más cercano. En algunos casos, el vuelo correrá a cargo del miembros de la tripulación para el primer contrato. La compañía cubre el costo de la repatriación después de la conclusión de su contrato, siempre y cuando usted cumpla con los requisitos básicos de su asignación.
  • ¿Puedo visitar los puertos?
    ¡Definitivamente! Cuando estes en tu tiempo libre, puedes explorar los increíbles destinos que visitan las lineas de crucero. ¡Solo asegúrate de volver a tiempo al barco!
  • ¿Tengo que usar un uniforme?
    Se proporcionarán uniformes a bordo y hay algunos artículos de uniforme que se consideran artículos personales por los que la tripulación debe pagar.
  • ¿Vip Caribbean contrata parejas?
    Damos la bienvenida a las parejas a bordo. Sin embargo, cada solicitante es evaluado individualmente en función de sus calificaciones, y aunque se hace todo lo posible para acomodar a las parejas que se asignarán al mismo barco, no podemos garantizar que se les asignará al mismo barco, ya que las necesidades comerciales tienen prioridad.
  • ¿Hay atención médica disponible para los empleados?
    ¡Sí, por supuesto! La seguridad y el bienestar de nuestra tripulación es la máxima prioridad. En caso de que los empleados se enfermen mientras están a bordo, cada barco tiene un equipo de profesionales médicos dedicados que proporcionarán asistencia sin costo alguno para el miembro de la tripulación. Sin embargo, si bien el equipo médico está listo para ayudar en cualquier situación urgente, no deben considerarse su proveedor de atención médica primaria. Es importante unirse al barco sano y listo para trabajar. Si tiene alguna receta que haya sido aprobada como parte de su examen médico previo al empleo, debe llevarla con usted, al barco.
  • ¿Los miembros de la tripulación tienen derecho a descuentos para sus familias?
    Las Compañías ofrecen diferentes programas de descuento para los empleados y sus familias. Dependiendo de su posición, es posible que tenga que esperar algún tiempo antes de calificar para este beneficio.
  • ¿Trabajaré siempre en el mismo barco?
    Las asignaciones se basan en muchos factores, y es comprensible que se dé prioridad a las necesidades de la compañía. Por lo general, hay períodos en los que un individuo es asignado a un barco en particular, con el fin de proporcionar una oportunidad de adaptarse y para que los equipos construyan relaciones y consistencia. Sin embargo, como con todos los aspectos de la vida a bordo, la flexibilidad es clave. Es posible que te transfieran a otro barco según sea necesario.
  • ¿Puedo socializar en las áreas de huéspedes?
    El acceso a las áreas de huéspedes dependerá de su posición.
  • ¿Tengo tiempo libre mientras estoy a bordo?
    Debido a que los barcos tienen clientes a bordo los 7 días de la semana, es posible que no tenga un período de 24 horas libre; sin embargo, todavía tendrá tiempo para descansar, visitar los puertos.
  • ¿Qué pasa si tengo una emergencia familiar?
    En caso de emergencias familiares, su gerente de recursos humanos y el personal del barco trabajará en colaboración con usted para hacer los arreglos necesarios. Para que pueda volver a casa y pueda actuar ante dicha situación.
  • ¿Qué debo empacar?
    Dado que el espacio en la cabina es muy limitado, se recomienda que los empleados lleven solo lo que se necesita. Algunas sugerencias serían: Ropa: Jeans/pantalones largos, T-shirt, camisas, cinturón(es), pantalones cortos y camisetas, zapatos apropiados, tenis y/o zapatos de playa y traje de baño. También se recomienda llevar un par de pantalones negros, una camisa y un par de zapatos negros cómodos. Artículos de baño: Desodorante, maquinillas de afeitar, cepillo/de peinar, cepillo de dientes/pasta de dientes, shampoo, crema de afeitar, protector solar. Otros: Medicamentos, toalla de playa, computadora(laptop), celular y secador de pelo.
  • ¿Hay algún artículo prohibido?
    Los objetos o artículos que puedan representar un peligro están prohibidos. Ejemplos: armas, planchas de ropa, calentadores de agua, velas, incienso y cualquier otro artículo que pueda crear un peligro de incendio, o que sea considerado inseguro por la seguridad a bordo. Se permiten rizadores, planchas planas y secadores de pelo.
  • ¿Como son las viviendas para los miembros de la tripulación?
    ¡Olvídate de pagar el alquiler! Cuando trabajan a bordo, los miembros de la tripulación residen a bordo del barco asignado durante la duración de su contrato. Dependiendo de su posición, puede compartir su cabina con un compañero de la tripulación. Cada cabina tiene un espacio limitado y está equipada con una cama para cada miembro de la tripulación, un baño, un pequeño armario y espacio de almacenamiento adicional, una pequeña caja fuerte, un escritorio, un reproductor de TV/DVD, un mini refrigerador y un teléfono. Debido a que el espacio es limitado a bordo, las cabinas y los baños son relativamente pequeños en comparación con los alojamientos terrestres. Además de su cabina, hay una variedad de espacios dedicados a la tripulación disponibles para relajarse y disfrutar, que incluyen un gimnasio para la tripulación las 24 horas, una sala de recreación, una cubierta al aire libre, una piscina para la tripulación (varía según la asignación del barco) ¡y mucho más! Los miembros de la tripulación también pueden tomar una comida rápida o sentarse y comer mientras disfrutan de una conversación con sus compañeros de la tripulación en el área de comedor de la tripulación.
  • ¿Qué pasa si no me llevo bien con mi compañero de cabina?
    Trabajar a bordo es una gran oportunidad no solo para crecer profesionalmente, sino también para hacer amigos de todo el mundo. Si bien las diferentes culturas actúan de manera diferente y a veces lleva tiempo adaptarse, ser abierto y respetuoso siempre conduce a buenas relaciones. La comunicación suele ser la clave para llevarse bien con su compañero de cabina; sin embargo, si por alguna razón no se siente cómodo, puede consultar con el supervisor, que tratará de facilitar un cambio de cabina.
  • ¿Dónde voy a comer?
    El equipo de chefs abordo crean una variedad de platos de diferentes partes del mundo, proporcionando opciones para una dieta saludable y equilibrada. Todas las comidas se sirven en áreas de comedor (Crew mess) asignada para la tripulación. Si desea solicitar una determinada comida o dieta especial, ¡solo pregunte!
  • ¿Tienen lavandería para empleados?
    Sí, hay servicio de lavandería disponible para la tripulación.
  • ¿Los empleados tienen acceso a Internet?
    Sí, Para aquellos que deseen traer su propio portátil, hay wifi disponible (se aplican tarifas). Los mensajes de texto son gratuitos dentro de WhatsApp. Cada barco tiene un cibercafé que está disponible para los empleados, con varios ordenadores que tienen acceso a Internet (se aplican tarifas).
  • ¿Cómo llamo a casa?
    Puedes comprar minutos para usar en llamadas de larga distancia desde el barco. Asegúrate de descargar WhatsApp en tu smartphone. Puedes utilizar mensajes de texto gratuitos de WhatsApp. También puedes comprar un paquete wifi para llamadas y transmisión de vídeo.
  • ¿Funcionaría mi teléfono móvil a bordo?
    El servicio de telefonía móvil está disponible a bordo; sin embargo, se aplican tarifas de itinerancia internacional. Es posible que desee comprobar las tarifas con su proveedor antes de usar su teléfono móvil.
  • ¿Podría comprar algunos artículos de primera necesidad a bordo?
    The Crew Shop es una tienda general para la tripulación de todos los barcos. Vende todo tipo de cosas que podrías querer durante tu contrato y también a bajos precios.
  • ¿Puedo hacer compras en la tienda de regalos?
    La tienda de regalos está disponible para los miembros de la tripulación durante los eventos de venta de la tripulación. los empleados tienen un descuento depende de su posición y la compañía con la labore.
  • ¿Hay una peluquería a bordo?
    Cada barco cuenta con un spa y una peluquería a bordo, y los tratamientos se ofrecen un buen precio a los miembros de la tripulación. Las citas son necesarias.
  • ¿Cómo me pagan a bordo?
    A los empleados se les paga en dólares estadounidenses dos veces al mes.
  • ¿Cómo envío dinero a casa?
    Puede transferir dinero a su cuenta bancaria desde su tarjeta de pago hasta ciertos límites.
  • ¿Debo llevar dinero en efectivo?
    Le sugerimos que lleve al menos 200-300 dólares en efectivo en dólares y/o una tarjeta de crédito, para cubrir los gastos de bolsillo durante el viaje y antes de recibir su primer pago.
  • What is the attention hour?
    Our work hours are Monday to Friday from 9:00 am - 3:00 pm
  • Do I need previous experience to apply?
    To apply for any position you must have previous experience, except for some that do not require it, since some companies provide training.
  • What do I need to apply and how do I apply?
    To apply for a job with us you must be a Dominican citizen, the minimum age to apply is 21 years old and you must speak and understand English as you will be applying for a US company. and the English language is required for all positions. To apply for the job offer, follow these steps: 1. Go to the job offers section on our website. 2. Click "View job" to view job details. 3. Then, click "Apply Now" and send your resume in English. 4. Once sent, we will respond to you with all the documents necessary for an interview. Good luck!
  • What happens after the first interview?
    After the first interview, you must wait for a second interview with the representative of the assigned company. Our office works with several companies and each of them has different requirements for each position. Remember that to obtain a position and second interview you must speak English and have a first interview, in person in Puerto Plata with all the required documents.
  • How to make an appointment?
    If you already have all the documents or requirements for the pre-interview, please call the numbers (809-970-7669) (809-912-4201) to schedule an appointment for your pre-interview.

A bright future awaits you!

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